大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体育比赛仲裁的职责的问题，于是小编就整理了4个相关介绍体育比赛仲裁的职责的解答，让我们一起看看吧。

1. 仲裁协理人员岗位职责
2. 仲裁委归哪个部门管
3. 仲裁辅助岗是做什么的
4. 劳动仲裁的职责是什么

仲裁协理人员岗位职责

　　一、具体负责劳动保障争议案件的受理、审理、审查，参加仲裁庭活动。

　　二、进行调查取证，向当事人及有关单位人员调阅文件档案、询问证人、现场勘验、技术鉴定等与争议事实有关的调查。

　　三、对争议双方当事人进行调解，促使当事人达成和解协议。

　　四、根据有关国家法律、法规、规章，提出劳动保障争议处理意见。

　　五、宣传劳动保障有关法律、法规、规章，督促劳动关系双方贯彻执行。

　　六、热情接待来访群众，做好政策解释服务工作。

　　七、协助书记员做好调解、仲裁文书案卷整理归档工作。

仲裁委归哪个部门管

人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是;

1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。

4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。

5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。

6、完成上级交办的其他工作任务。劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。

仲裁辅助岗是做什么的

仲裁辅助岗位的职责：

1、人事争议仲裁，适用于公务员、事业单位人员对劳动、工作有争议

2、该类仲裁庭的组成人员，有政府人事争议部门人员、本单位人事部门人员、社会中律师法律等相关成员，共同组成

3、你说的应该是，本单位中处理人事争议的人员

劳动仲裁的职责是什么

劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；

1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。

4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。

5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。

6、完成上级交办的其他工作任务。

到此，以上就是小编对于体育比赛仲裁的职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于体育比赛仲裁的职责的4点解答对大家有用。