往事如烟,未来可期

在商业世界中,人才流动是常态，而格力电器作为中国家电行业的领军企业，其人才变动也常常成为外界关注的焦点，关于前格力电器副总裁孟羽童能否再回格力的问题，格力电器董事长董明珠在接受采访时做出了回应，引发了业界的广泛关注。

董明珠表示：“孟羽童是我们格力培养出来的优秀人才，她在格力工作期间，表现出了极高的职业素养和敬业精神，对于她能否再回格力，我个人持开放态度，格力的大门始终为优秀人才敞开，只要她愿意，我们欢迎她回来。”

孟羽童曾是格力电器的明星员工,以其年轻、活力、才华横溢的形象，成为了格力的一张名片，在2019年，孟羽童突然离职，引起了舆论的广泛关注，此后，关于她未来的去向和格力是否希望她回归的讨论从未停止。

董明珠在回应中提到,孟羽童在格力工作期间，不仅担任了公司副总裁的职务，还参与了多个重要项目的策划和实施，她的离职，对于格力来说是一次损失，但同时也展现了格力在人才培养和激励机制上的优势。

“孟羽童离开格力后，我始终关注她的成长，从媒体报道来看，她在新的岗位上表现出了极高的职业素养，这也让我对她的未来充满信心。”董明珠说。

关于孟羽童能否再回格力的问题,董明珠表示，这取决于她个人的意愿和格力的发展需求，她认为，孟羽童具备丰富的行业经验和优秀的管理能力，无论她是否回到格力，都将为中国家电行业的发展做出贡献。

“人才流动是正常的，我们尊重孟羽童的选择，如果她认为格力是她实现梦想的舞台，我们当然欢迎她回来，格力一直致力于打造一个开放、包容、创新的企业文化，我们相信，孟羽童的加入将为格力带来新的活力。”董明珠说。

在回应中,董明珠还提到了格力在人才培养方面的努力，她表示，格力一直重视人才的培养和引进，通过内部培训、外部招聘等多种方式，不断优化人才结构，为企业发展提供强大的人才支撑。

“格力电器从创立之初就坚持‘以人为本’的理念，我们将继续加大在人才培养方面的投入，为员工提供良好的发展平台和福利待遇，我们相信，只有让员工在格力找到归属感和成就感，企业才能实现可持续发展。”董明珠说。

对于外界关注的格力电器未来发展,董明珠表示，格力将继续保持创新精神，加大研发投入，推动产品升级，以满足消费者日益增长的需求。

“家电行业竞争激烈，但格力电器始终保持着领先地位，我们将继续加大研发投入，推出更多高品质、高性价比的产品，为消费者创造美好生活，我们还将拓展国际市场，提升格力在全球家电行业的影响力。”董明珠说。

董明珠在回应孟羽童能否再回格力的问题时,展现出了格力电器开放包容的企业文化，她表示，格力的大门始终为优秀人才敞开，只要孟羽童愿意，格力欢迎她回来，这也体现了格力电器在人才战略上的长远眼光和坚定信念。

往事如烟,未来可期，在人才流动日益频繁的今天，格力电器以其独特的魅力，吸引着众多优秀人才的加入，相信在董明珠的带领下，格力电器将继续书写辉煌的篇章，为中国家电行业的发展贡献力量。